ת"י 10000 במהדורתו העדכנית משנת 2013, הנו תקן ישראלי הכולל מערכת נהלים והוראות עבודה שמטרתם לדאוג לרווחת העובדים ולשלב בארגון שיקולים חברתיים, סביבתיים, אתיים, וכלכליים. התקן מבוסס על גישה תהליכית, אשר במסגרתה היבטים של אחריות חברתית מוטמעים בכל התהליכים המתנהלים בארגון.
תקן SA8000 מבוסס על עקרונות ונורמות זכויות אדם בינלאומיות כפי שמתוארים באמנת ארגון העבודה הבינלאומי, אמנת האו"ם בדבר זכויות הילד וההכרזה האוניברסלית בדבר זכויות האדם. התקן מבוסס על גישה תהליכית, אשר במסגרתה היבטים של אחריות חברתית מוטמעים בכל התהליכים המתנהלים בארגון.
